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臺北(華茂)職工代表座談推動企業(yè)管理進一步

發(fā)布時間:2024-07-31 閱讀量:

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為深入貫徹落實工會聯(lián)系職工代表制度,傾聽職工心聲,更好地為職工解難題辦實事,凝聚職工群眾力量,促進企業(yè)和諧發(fā)展。7月31日上午,臺北(華茂)公司在五樓會議室召開職工代表座談會。

座談會上,公司黨委書記、董事長王德志、黨委副書記、工會主席傅健分別向與會代表們匯報了上半年公司經(jīng)濟運營情況和工會上半年工作。

報告后,來自基層單位的30余名職工代表結(jié)合實際,針對當前職工最關(guān)心的勞動用品發(fā)放、技能提升等熱點問題,提出了建設(shè)性的意見和建議。各部門負責人就職工最關(guān)心的問題展開討論,認真給予解答,就職工代表提出的問題,結(jié)合本單位的實際,分析存在的原因并制定相關(guān)措施,以及下一步打算和工作思路。通過交流探討,增進了職工對企業(yè)的了解,同時企業(yè)得到了職工代表們的支持和認同。

本次職工代表巡視活動邀請集團工會領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo),集團工會副主席陸向東對本次活動給予肯定。


撰稿:宋文靜

單位負責人:趙宏媛

校對:莊婧嫻

責任編輯:武傳兵