今年以來，神特公司堅持以二十大精神為指導，結(jié)合實際情況，注重黨員干部的思想引領，發(fā)揮黨組織的合力凝聚和黨建服務大局的效能，固本強基，為企業(yè)各項工作供給強有力的組織保障。

推進政治建設，強化理論武裝。組織開展黨內(nèi)集中教育和黨員經(jīng)常性教育，深入學習貫徹黨的二十大精神、抓好思想政治工作，深入學習領會習近平總書記重要講話精神，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，夯實黨員干部思想基礎；制定中心組年度學習計劃，持續(xù)落實“第一議題”制度，把學習新思想與貫徹新發(fā)展理念緊密結(jié)合；督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養(yǎng)，進一步深化學習型黨組織建設；加強組織領導、緊扣學習專題，做到原原本本學、逐字逐句學、聯(lián)系實際學，進一步提高政治站位、統(tǒng)一思想認識；采取座談交流會、專題學習會等形式組織集中學習，分享微感悟，交流學習心得；發(fā)動廣大員工利用碎片時間，通過“學習強國”APP隨時隨地學，營造勤學善思濃厚氛圍。

　　健全領導制度，加強組織建設。召開全面從嚴治黨工作會議，制定黨群重點工作行事歷，通盤謀劃全年黨建和紀檢監(jiān)察工作；完善全面從嚴治黨責任清單，領導班子成員與分管部門負責人簽訂全面從嚴治黨責任書，壓緊壓實主體責任；積極做好黨員發(fā)展工作，及時完善積極分子、培養(yǎng)對象、發(fā)展對象名冊，及時維護黨員管理系統(tǒng)；常態(tài)化開展“三會一課”、主題黨日活動、專題民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等工作；規(guī)范組織生活程序，用好組織生活這個經(jīng)常性手段，突出問題導向，強化機制建設，增強執(zhí)行力，使黨的組織生活真正嚴起來、實起來、規(guī)范起來；嚴格落實發(fā)展黨員三年行動計劃，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；積極參與區(qū)域黨建聯(lián)動共建活動，交流學習，融合互助，共同提高；加強陣地建設，完善勞模創(chuàng)新工作室和職工書屋，實現(xiàn)陣地提檔升級。（神特宣）